MIRでは、知の源泉であるモチベーション、知の生産であるインスピレーション、知の収穫にあたるリアライゼーションという三つのキーコンセプトの循環を知の創造サイクルとし、知の創造サイクルが機能することで、お客様に質の高いサービスを提供し、社員やビジネスパートナーの夢を“Make it real”（実現）できると考えています。 その考えをもとに、人材（社員やビジネスパートナー）に対してのしくみ「人材のMIR」とオフィスに対してのしくみ「オフィスのMIR」を価値提供の仕組みとして用意しています。

人材のMIR

MIRには、優秀な人材が集い、お互いに刺激し合いながら成長していける環境や制度、キャリアパスがあります。

オフィスのMIR

人が集い、コラボレーションすることで新たなアイディアが生まれる仕掛け、そしてアイディアの実現化をサポートする機能性を持ったオフィス設計となっています。