先輩社員の声
～エム・アイ・アールを選んだ理由～
K. N.
シニアマネージャー
製造業のお客様を中心にERP関連プロジェクトに従事し、開発からコンサルタント、プロジェクトマネージャなど幅広い領域で活躍し基礎力を向上。
その後はコンサルタントとして、業務改革や海外展開プロジェクトの立上げ、大規模全社プログラムのプログラム管理立上げで活躍中。
常に変わり続ける環境の方が成長する、それがコンサルタントを目指した理由
限定的なソリューションや役割を突き詰めていくことにもやりがいはあり、充実もしていました。
しかし、不確実性が増す環境の中で今後の人生を考えた時、日々状況が変わり、自分が果たすべき役割や仕事が変わっていく、もしくは自分で自分がやるべき仕事を作るというコンサルの世界に身を置いた方が、自分の成長を継続出来ると考えたからです。
自分のスタンスを持った人ばかりだったことが入社の決め手
初めて誘われてから1年間ほど様々な人と何度も会話する中で、皆が仕事やプライベートに対する自分の考えやスタンスを持って活き活きと話をする姿が印象的でした。
このように様々な考え方を許容できる会社であれば、刺激を与え合い、共に成長していける会社だと感じ、MIRへの入社を決めました。
お客様から「盲点だった」と評価された時が達成感を感じる瞬間
お客様の文化では「あたりまえ」の事とされ、問題と認識されていないような事象を課題提起したり、お客様にはない視点/経験から課題の対応策を提案した際に、「そこは気づかなかった」「盲点だった」と評価して頂けた時が、特にコンサルとしてお客様の役に立ったと実感できる時です。
